Plan de Igualdad y Auditoría...

Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva RD 901/2020

Contenido de 40-60 horas lectivas que permite proporcionar a los alumnos los conocimientos fundamentales sobre igualdad laboral y transparencia retributiva, incluyendo la normativa vigente, auditorías retributivas, planes de igualdad, registro retributivo, detección y análisis de la brecha salarial, sistemas de valoración de puestos de trabajo, y medidas de igualdad, así como la correcta aplicación de herramientas y protocolos para cumplir con la legislación y promover buenas prácticas en conciliación e igualdad en el ámbito empresarial.

Descripción

Las horas lectivas es una información orientativa, dejamos que sea cada centro de formación quien decida la duración del curso.

Cada unidad tiene un test de evaluación. El Scorm incluye un cuestionario de evaluación final.

Cada Scorm licencia permite el acceso a un usuario/alumno, (tutor e inspector acceden gratuitamente).

12 meses de duración desde la fecha de activación.

Detalles del producto

SCL25020
978-84-18231-18-6

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