Registro Retributivo
Contenido de 40-60 horas lectivas que permite dotar al alumno de conocimientos esenciales sobre igualdad laboral y transparencia retributiva, abordando la normativa española y europea, especialmente el RD 902/2020, el principio de transparencia retributiva y las herramientas legales disponibles, como el Registro Retributivo, los sistemas de valoración de puestos de trabajo (SVPT), y las estrategias para detectar y reducir la brecha salarial. Además, se capacita al alumno para implementar medidas de igualdad, como protocolos de acoso, comunicación incluyente, y buenas prácticas, y para afrontar las obligaciones y sanciones asociadas a estas normativas.
Descripción
Las horas lectivas es una información orientativa, dejamos que sea cada centro de formación quien decida la duración del curso.
Cada unidad tiene un test de evaluación. El Scorm incluye un cuestionario de evaluación final.
Cada Scorm licencia permite el acceso a un usuario/alumno, (tutor e inspector acceden gratuitamente).
12 meses de duración desde la fecha de activación