Protocolo de acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Incluye Ley 10/2022
Contenido de 25-50 horas lectivas que permite capacitar al alumno en la comprensión y aplicación de medidas relacionadas con la igualdad laboral y la prevención del acoso laboral y sexual, incluyendo el conocimiento normativo, reconocimiento de tipologías de acoso, elaboración e implementación de protocolos específicos, y promoción de prácticas de igualdad como comunicación incluyente y planes de igualdad en el ámbito empresarial.
Descripción
Las horas lectivas es una información orientativa, dejamos que sea cada centro de formación quien decida la duración del curso.
Cada unidad tiene un test de evaluación. El Scorm incluye un cuestionario de evaluación final.
Cada Scorm licencia permite el acceso a un usuario/alumno, (tutor e inspector acceden gratuitamente).
12 meses de duración desde la fecha de activación.
Detalles del producto
Adjuntos
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