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Más de 300 contenidos en nuestro catálogo.
Contenido formativo de 10 a 20 horas lectivas diseñado para capacitar al alumno en la comprensión integral del acoso laboral, permitiéndole identificar sus diferentes manifestaciones, conocer el marco legal aplicable, asumir las responsabilidades empresariales en su prevención, y desarrollar un protocolo de actuación efectivo que incluya herramientas prácticas como el Diario de Incidentes, el canal de denuncias y medidas de protección psicosocial.
La formación en protocolo de acoso laboral es de obligado cumplimiento en España según Ley de Igualdad, Estatuto de los Trabajadores y Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
El protocolo de acoso laboral es independiente del protocolo de acoso sexual y por razón de sexto, por lo que se deben hacer ambas formaciones.
Editado en marzo de 2025.
Qué incluye este contenido:
Las horas lectivas es una información orientativa, dejamos que sea cada centro de formación quien decida la duración del curso.
Cada unidad tiene un test de evaluación. El Scorm incluye un cuestionario de evaluación final.
Cada Scorm licencia permite el acceso a un usuario/alumno, (tutor e inspector acceden gratuitamente).
12 meses de duración desde la fecha de activación.
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