Real Decreto 723/2026: nuevas obligaciones laborales para las empresas

El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, en vigor desde el 5 de octubre de 2026, refuerza la transparencia de las condiciones laborales y establece nuevas obligaciones de información para las empresas españolas.

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Emma Ruz
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Reglamento (UE) 2025/40: Normativa obligatoria para empresas que usan envases

La nueva normativa europea sobre envases y residuos de envases ya ha comenzado a aplicarse. Conocer el reglamento y formar adecuadamente al personal se convierte en una herramienta esencial.

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Emma Ruz
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ISO 9001:2026: qué cambia y cómo prepararse con una formación práctica

ISO 9001:2026: nueva actualización y formación práctica para su implantación

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Emma Ruz Buendia
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SCORM 1.2 y LMS para FUNDAE: requisitos de formación bonificada

Descubre qué es SCORM 1.2, cómo funciona un curso SCORM y qué requisitos debe cumplir una plataforma LMS para impartir formación bonificada FUNDAE con trazabilidad y seguimiento.

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Novedades en prevención del blanqueo de capitales 2026

¿Sabías que en 2026 se han producido varios cambios que afectan a la formación obligatoria prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo PBC/FT?

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Emma Ruz
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Implantación de la protección de datos con Reglamento Europeo de IA y Plan Estratégico 2025-2030 de la AEPD

¿Conocías las novedades que afectan a la formación de las organizaciones en protección de datos? 

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Emma Ruz
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Catálogo de contenidos de obligado cumplimento 2026

¿Sabes qué es la formación obligatoria para las empresas en España?

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Emma Ruz
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Alfabetización en IA: qué exige el artículo 4 del AI Act

Descubre qué exige el artículo 4 del AI Act sobre alfabetización en IA, a quién afecta y cómo adaptar la formación de trabajadores y responsables.

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Emma Ruz
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