Implantación del plan LGTBI en las empresas. Ley 4/2023 - RD 1026/2024
Contenido de 30-50 horas lectivas que capacita al alumno para desarrollar e implementar un plan LGTBI en el ámbito laboral, alineado con la normativa vigente (Ley 4/2023 y RD 1026/2024), para garantizar la igualdad de derechos y oportunidades, prevenir la discriminación y el acoso, y fomentar un entorno inclusivo y respetuoso.
El plan incluye la aplicación de políticas de igualdad laboral, uso de lenguaje inclusivo, desarrollo de medidas preventivas y sancionadoras, y la gestión del Protocolo LGTBI como herramienta para abordar situaciones de acoso o discriminación, promoviendo la capacitación del personal en su implementación efectiva.
Descripción
Las horas lectivas es una información orientativa, dejamos que sea cada centro de formación quien decida la duración del curso.
Cada unidad tiene un test de evaluación. El Scorm incluye un cuestionario de evaluación final.
Cada Scorm licencia permite el acceso a un usuario/alumno, (tutor e inspector acceden gratuitamente).
12 meses de duración desde la fecha de activación.